A propos
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'affaires trilingue français/espagnol/anglais H/F pour le compte d'un de nos clients.
Missions
Cette fonction implique une interaction étroite avec diverses parties prenantes :
- Le Responsable Commercial : Vous assisterez le responsable commercial dans la gestion de la relation client. Cela inclut un soutien lors de la phase de chiffrage et la prise en charge de la relation client de la commande jusqu'à la livraison.
- Les Clients : Vous serez chargé(e) de la gestion des commandes et de la communication des informations pertinentes liées à celles-ci, telles que les documents administratifs, les plans d'implantation, les livraisons, etc. De plus, vous pourriez être amené(e) à assister au démarrage des machines et à répondre aux demandes de service après-vente.
- Les Équipes Internes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études et l'atelier pour assurer le suivi et la coordination des affaires.
- En tant que garant(e) de la bonne gestion du triptyque coût/qualité/délai, vous serez force de proposition pour des améliorations et fournirez un reporting régulier au responsable commercial. Vous animerez également le suivi des affaires avec les équipes et pourriez être amené(e) à travailler sur différents projets d'amélioration.
- Des déplacements occasionnels à l'étranger (Europe/Export) sont à prévoir, notamment pour les mises en service d'équipements. Une possibilité de télétravail à 100% est envisageable, mais cela nécessitera des déplacements réguliers au siège en Bretagne.
Profil
- Expérience requise : Minimum 5 ans, idéalement dans le secteur de l'industrie céréalière, avec de solides compétences techniques et commerciales.
- Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais requise, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Réactivité et aisance dans la relation commerciale sont essentielles.
- Force de proposition, autonomie et esprit de synthèse sont des qualités recherchées.
- Capacité à échanger avec les clients et à animer des réunions.
- Aptitude à dialoguer avec différents corps de métier (bureau d'études, maintenance).
- Collaboration transversale.
- Compétence dans les réglages d'équipements industriels et le contrôle du bon fonctionnement.